家乐园集团：党建“软实力”引领发展“硬实力”

本报记者 高敏

家乐园集团创建于1999年，2007年建立党总支，2012年7月扩建为党委。多年来，企业发展到哪里，党组织就建设在哪里，认真求实做好党建工作，有效推动了企业发展，从起初不起眼的小超市，发展成为我市商业龙头企业。

集团建立党组织以来，始终坚持把优秀员工培养成合格党员，把优秀党员培养成集团高管。购物广场党支部书记、副总经理于静，是由普通一线员工成长起来的党员领导干部。购物广场店自2000年开业至今，经营业绩在集团同业态门店中一直排名第一，也是邢台老百姓非常信任青睐的一家老门店。工作中于静很少在办公室里，而是扎根在一线，帮助员工解决实际问题，了解员工思想动态和生活情况，尽己所能帮助那些生活上有困难、工作上有困惑的员工。员工孙召红爱人因尿毒症给家庭造成沉重的经济负担，她知道后，为她送米面油等生活必需品。员工亲切地称她为“于妈妈”。

对待工作火一样热情的杨献慧，干一行钻研一行的于建伟……如今，家乐园集团涌现出一批像于静一样的优秀共产党员。集团党委每年都要进行“一先双优”评比表彰，并把其中的典型代表组成优秀党员先进事迹报告团到集团各基层单位进行巡回演讲，让党员的先锋模范作用发扬光大，产生更大影响和带动作用。

在企业内部开展党员服务活动的同时，集团各支部还走出门店，开展“企业树形象、党员提觉悟”活动。为环卫工人们熬制绿豆汤，解决农户卖难问题等一系列服务活动，赢得社会好评。截至目前，家乐园集团培养发展43名党员，其中集团高管15名，独立门店总经理11名，独立门店副总党支部书记7名，获市级五一劳动奖章3名，市劳模1名。党员队伍已经成为集团发展和建设的重要力量。