市开发区：对标先进突出重点强化服务

走新路有作为创亮点守底线

邢台经济开发区在解放思想大讨论活动中，精心谋划，深入推进，对标先进，查摆不足，制定措施，立行立改，为开创开发区改革发展新局面奠定了坚实的基础。

对标先进，查找不足。区级层面在省内全面对标廊坊经济开发区，省外对标陕西省西咸新区。各镇办、部门在省内全面对标廊坊经济开发区相关单位，省外结合实际选取标杆。区内重点企业选取国内同行业的先进企业集团开展对标活动。各村居选取市内的岗底、前南峪、栾卸、东留善固等先进典型村开展对标。全区各部门确立标杆200多个，外出对标学习300多次。通过对标明确了差距，深查细找存在的突出问题230多条，建立了问题台账，找到了症结，制定赶超措施，立行立改。

突出重点，纵深推进。制定了《关于开展“招商突破年”活动的实施意见》和《邢台经济开发区招商引资工作考评管理办法》，成立了领导小组及其办公室，建立开发区企业家微信群、QQ群，加强与企业家沟通联系，及时宣传各级政策文件，解决企业生产经营中存在的困难问题。围绕“招商突破年”开展“擂台赛”，召开全区重点工作汇报评议会，6个镇办、41个部门“一把手”全部上台亮相，汇报招商引资、信访稳定工作进展情况，进行打分评比。目前，集招商信息185条，已签约项目1个，拟签约项目7个，在谈项目59个。

深化“放管服”改革，解难题、送服务、促发展。成立服务企业办公室，开辟服务重点企业绿色通道，建立领导分包联系企业制度，定期到企业走访调研，帮助企业解决问题。职能部门精准帮扶区内重点企业，建立各企业存在问题台账，对照问题实行“一对一管家式服务”，累计帮制企业解决难题28个。开展化解信访积案活动。先后排查梳理信访隐患44件，信访积案29起。已化解信访隐患31件，化解信访积案18起。

强化督导，确保实效。从区纪委、督查室抽调精干力量组成联合督导组，对各部门活动情况进行全链条、全时段跟踪督导，借助“第三方”力量，对机关干部作风进行随机暗访。建立工作要点制度，对照阶段活动重点，印发督导要点，对照要点要账。结合全区中心工作，严肃查处在工作纪律、办事效率、服务态度和“中梗阻”等方面存在的突出问题，从严整治为官不为、懒政怠政、推诿扯皮、吃拿卡要、索贿受贿等行为。对督导中发现的问题，及时梳理、限期整改，对发现的作风问题，严肃处理，严厉问责，给予党政纪处分4人，全区点名通报3个单位，以督导问责推进各项工作落实到位。