深入实施乡村卫生服务一体化改革
符合条件的村医可办理职工养老保险
推行信息化管理系统，规范药品采购
截至目前建成农村健康大院119个
本报讯（记者谢霄凌）12月5日，从市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，我市乡村卫生服务一体化改革取得新进展。
据悉，在改革推进过程中，我市按照村人口规模和相关规定，对村医进行定岗定员。现有村医或今后出现岗位空缺的，由县卫健局统一组织招聘，乡镇卫生院统一签订聘用合同。截至目前，试点乡镇卫生院通过考试考核已聘用村医1986人；通过“大学生村医”项目招聘村医163人，通过“定向招录”培训中专以上学历村医后备力量649人。
我市进一步明确了村医的各项补助政策，对纳入一体化管理的村医，符合条件的统一办理职工养老保险。截至目前，我市已为844名符合条件村医办理了养老保险。同时，推行村级医疗机构信息化管理系统，使村医的服务行为、诊疗记录、药品采购进一步规范。
乡村卫生服务一体化改革启动后，我市先后开展了“优质服务基层行”“五好一满意卫生院”“农村健康大院”等创建活动。对基层管理人员和业务骨干实施了“能力提升工程”，通过专家讲座、临床带教、离岗进修等形式共培训3000余人。隆尧县、南和县、邢台县等县市，将具备条件的村卫生室建设成融健康教育、健康体检、健康管理服务为一体的农村健康大院，为群众提供全方位全周期的卫生健康服务。目前，已建成农村健康大院119个。
