本报讯（记者宋国强 通讯员石晓鹏 孙媛）着眼推进全县“三比一争”活动深入开展，内丘县专门成立县级督考中心，探索实行“督考合一”新机制，将督查与考核相结合、干部与干事相联系，加大日常考核权重，全面推行“马上办、办好”的极效服务。

据了解，内丘县督考中心专门从县委、县政府“两办”督查室及县纪委、组织部等单位抽调精干力量，实行集中办公、专职督考。将全县各单位全年目标任务细化分解成单项具体工作，明确督考内容、完成时限和责任人，实行项目化管理，对于各单位承担的工作任务目标完成情况和开展服务情况，坚持“一月一通报、一季一评比、半年预考核、年终总考核”。

为突出考核结果的“刚性”运用，该县还强化问责机制，将干部与干事相联系，实现督查、考核和凭实绩用干部的有机统一。在县督考中心开通“马上办、办好”监督热线，对群众和企业反映的问题，坚持马上交办、马上跟踪、马上调查，对不作为、慢作为、乱作为等行为，移交纪检监察机关给予党政纪处分，情节严重的，移交检察院等司法机关处理。目前，该县10个乡镇（园区）和100个单位也全部成立了“马上办、办好”办公室，并在便民服务平台和单位明显位置公布了监督电话，接受社会群众的监督。