本报记者 王琳

连日来，我市气温逐渐攀升，7月13日头伏第一天全市最高气温高达41℃。高温持续不下，高温作业有关政策成为市民关心的事情。什么是高温作业？高温作业时，应当采取什么防护措施？我市对高温补贴有何规定？就相关问题，记者咨询了相关部门的负责人。

市安监局副局长齐嵘江介绍说，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

齐嵘江说，根据国家有关规定，在高温天气期间，用人单位应当采取以下措施：调整作业时间。最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业；最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天室外露天作业时间累计不得超过6小时，且避开最高温时段；最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，且不得安排加班。

不得安排患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病的劳动者和怀孕女职工从事高温作业；应当为高温作业的劳动者供给防暑降温饮料及必需的药品，在高温工作环境设立休息场所。制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施；病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

对于我市是否有高温补贴，又是如何规定的？记者联系了市人力资源和社会保障劳动关系科，工作人员表示，目前我省在高温补贴方面没有硬性规定，各单位都是结合自身情况来实行的。