真情服务情暖夕阳
我市老干部工作再谱新篇章
本报讯 (宋磊修 王瑞宁) 近年来,我市高度重视老干部工作,采取切实有效的措施关心关爱老干部,赢得了各级领导的肯定和广大老同志的称赞。2016年,我市老干部工作系统以开展“两学一做”学习教育为抓手,着力在落实中办《意见》、组织开展为党的事业增添正能量和为老干部办实事做好事等方面下功夫、求创新,我市老干部工作不断谱写出新的篇章。
注重理想信念和党性教育,毫不放松地抓好对老干部的思想政治引领。市委组织部、老干部局联合下发《关于组织离退休干部党员开展“两学一做”学习教育的意见》,引导广大离退休干部党员积极参与,身体力行为党的事业增添正能量;组织部分市级离退休干部开展了“学习‘太行新愚公’、为党增添正能量”主题考察活动,带动更多老干部学习李保国同志先进事迹,发挥自身优势助力邢台发展的行动自觉。上半年在河北师范大学组织举办了全市离退休干部党支部书记培训班,通过教授专题辅导、学习模范事迹、开展主题党日的形式提振党支部书记的道路自信和干劲激情,使党支部战斗堡垒作用进一步凸显。
注重温情关怀和亲情服务,让老干部共享改革发展成果。各级老干部工作部门把为老干部办实事、解难题,开展亲情服务作为工作的重要内容。春节、七一等节庆日及汛期、季节走访老干部成为常态,各级、各部门主要领导深入老干部家中了解他们的生活及思想状况,及时传达党委、政府的关怀与问候。5月份,市委老干部局与易地安置离休干部原单位组成慰问工作组,对跨省、市易地安置离休干部和长期易地居住的离休干部进行了走访慰问,送去慰问信和慰问金,带去第二故乡对异地安置老干部的祝福。上半年,市委老干部局还积极协调为65家市属亏困企事业单位265名离休干部减免或垫付医药费统筹金190多万元。对市直单位36名特困离退休干部及遗属发放帮扶资金8.2万元和价值5000元的米面油等生活用品。全面落实了正市级老干部及享受副厅级医疗待遇以上离退休干部的生日慰问工作。对市直财政开支单位离休干部进行了免费健康体检,受到老干部的普遍欢迎。7月份汛期到来,市委老干部局及时制发通知,指导全市做好老干部安全度汛工作,开展走访慰问,从而在“7·19”特大洪灾中,没有一名老干部因洪水而出现问题。
注重组织引导和典型培树,凝聚释放离退休干部的正能量作用。通过开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“余热生辉燕赵情·同心共筑中国梦”为主题的老干部为党和人民事业增添正能量活动,鼓励引导老干部参与、支持邢台建设工作。以李保国、吕玉兰等先进人物为标杆,组织老干部开展向模范先进学习活动。通过组织部分老干部重走李保国生前战斗工作过的地方,让老同志亲身体验、感受李保国扎根基层、服务群众的为民情怀和高尚品质;通过组织市直单位和“两区一县”居住市区的900余名离退休干部观看河北梆子《吕玉兰》,引导老同志弘扬“玉兰精神”,争做模范党员;通过举行离退休干部践行“两学一做”先进事迹报告会,培树了一批老干部典型,用老干部身边的人、身边的事教育老同志、影响老同志、凝聚老同志,形成广大老干部学有榜样、比有标杆、先进典型层出不穷的良好局面。重视发挥“五老”独特优势,大力开展对青少年的社会主义核心价值观教育。“六一”期间,市关工委组织开展了“百名留守儿童进城过六一”活动,为全社会关爱留守儿童、引导青少年健康成长创造了良好环境和条件。
注重品牌打造和阵地升级,深入推进离退休干部学习活动阵地建设。积极推进了老干部“15分钟活动服务圈”品牌创建工作。在抓试点、抓示范、抓特色的同时,努力实现服务对象全覆盖,切实为老干部搭建起“就近、方便、快捷、全面”的服务新平台。发挥市老年大学优势作用,不断提高办学层次、扩大教学规模,今年开设了42个专业、131个教学班,学员达6000余人,更好地满足了老同志的多元化需求。积极指导各县市区老干部活动场所升级改造,沙河市、南宫市、隆尧县通过整合、置换、合建等办法,实现了老干部学习活动阵地上规模、上水平,为更多老干部参与学习活动提供了有效保障。
注重作风建设和创新实干,树立老干部工作部门的良好形象。全市老干部工作部门扎实开展“两学一做”学习教育和“三比一争”活动,强党性、优作风、转服务、促工作。在“7·19”洪灾中,市委老干部局主动请缨,成立志愿服务队,深入受灾严重的高开区大贤村抗灾一线,帮助村民开展思想稳定和灾后重建工作,受到各级领导和群众的好评,以实际行动践行了“两学一做”的深刻内涵。邢台县、沙河市积极组织工作人员和老干部参与抗灾救灾工作,为灾后恢复重建献智出力、捐款捐物。认真开展精准帮扶工作,科学制定驻村帮扶方案,完善帮扶措施,定期走访看望贫困户,对6名困难家庭学生及残疾儿童每人给予1000元帮扶资金,为驻村争取1台变压器,并争取了价值10万元活动器材帮助村文化健身广场建设,邀请了省、县农林专家到驻村对村民进行果树栽培技术培训;帮助申请水毁道路维修资金25万元。积极谋划创新工作,开展了“学《意见》、转作风、促工作”对标学习调研活动,分赴先进地区开展对标学习,为我市老干部工作转型科学发展提供了有益借鉴。积极拓展工作宣传新阵地,建立老干部微信公众号和易信老干部工作交流群,形成利于工作开展的良好舆论氛围。推进《老干部工作志》的修订完善工作,以生动的图片、详实的文字、对30多年来全市老干部工作的发展历程及取得的成绩进行全面系统的回顾,为推动老干部工作转型科学发展提供了有益借鉴和指导。
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