落实省第九次党代会精神,确保统一意志、统一行动,充满生机、充满朝气,不忘初心、继续前进,对于接上连下的市级审计机关而言,只有尽责实干,才能筑牢全面从严治党的行动基础。
尽责实干,队伍建设是抓手。常言道:“其身正,不令则行。”作为邢台审计队伍的领头人,把责任放在首位,把团队的事业当成自己的事情来做,用行动赢得审计队伍理解和尊重。以学为先,大兴学习之风,把学习作为一种管理和工作模式,使学习成为生活习惯和必然需要。以身作则,严格遵守规矩,摆正个人与组织的关系,自觉接受党内的批评与监督,团结合作,以上率下,形成讲民主、守纪律、促团结的风气。以素质提升为抓手,坚持每月安排一次集中培训,今年已轮训人员500多人次,在南京审计大学开办业务能力提升邢台班,安排44名科级骨干赴浙江大学参加专题培训。通过培训进一步更新了审计人员审计理念、拓宽了审计视野、提高了审计技能。以平台竞争为突破,公平、公开、公正、透明地推选政治能力强、业务素质高的干部,到更高一级岗位,或参与主持专项重大审计项目,充分调动了各级审计干部的积极性和主动性。
尽责实干,科学审计是中心。科学审计首要是服务意识。增强服务主动性,将审计工作放在全市工作大局中去谋划、去安排,认真贯彻落实党委政府的重大决策部署和中心工作。
发挥监督职能,发挥好审计作为经济发展“安全员”、公共资金守护者的职能作用。增强服务的准确性,在财政预决算审计、土地审计时,注意深入挖掘,揭示问题根源,科学汇总,为市政府科学决策提供务实管用的意见建议。科学审计要找准发力点。坚持围绕贯彻落实科学发展观,树立“监督就是服务”的审计理念,依法履行监督职责。强化审计管理,对内管理,实现了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的工作目标;外出审计,实施绩效管理,建立工作台账,每一项审计都明确工作目标、完成时限、节点要求等,挂图作战,统一考核,形成了“以实干论英雄、凭实绩排位次”的工作导向。科学审计还要有创新意识。我们借鉴广东省惠州、梅州审计局模式,强化大审计、大联合,打破科室界限、人员界线,积极探索点、线结合审计,并且每季度确定一个主攻方向、聚焦一个重点方面,确保问题查得清、责任定性准。点线结合,“点”即为项目或地点,“线”即为市县两级审计机关,确定“点”后即穿“线”,最大限度地调动和利用现有审计资源。
尽责实干,政治生态是保障。坚持“眼睛往下看、脚步往下走”,增强主动“接地气”的意识,深入基层调查研究,探索方便基层、服务基层的新思路、新方法、新机制,全心全意服务群众。结合标准化机关建设,重点围绕克服“四风”,建立完善党组公开承诺、领导干部直接联系群众、干部考核选拔任用、领导干部生活待遇等相关制度,建立保护和鼓励干实事、出实绩的机制,建立惩罚弄虚作假、虚报浮夸的制度和措施,引导全体干部树立正确的政绩观。坚持“自带经费”审计制度,不使用被审计单位一分钱,管住管好自己的嘴、手、脚。通过激发审计文化活力,组织开展红色教育,在机关建设文化走廊,定期开设道德讲堂,评选身边道德模范,既能充分展示干部职工的健康情趣、高尚品质和活泼形象,也能营造活跃的政治氛围。
关峰(作者为市审计局党组书记、局长)
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